Пізнавальне

В Україні анонсують масштабне скорочення чиновників: хто поповнить лави безробітних

Перш ніж скоротити посади держслужбовців, уряд перевірить їхнє завантаження та відповідність їхньої роботи тим службовим обов’язкам, які на них покладені.

В Україні відбудуться масові скорочення чиновників. Вони зачеплять у першу чергу тих, обіймає високі посади. Під скорочення потрапить кожний п’ятий заступник міністра і майже кожний п’ятий керівник інших центральних органів виконавчої влади. Крім того, у цих органах будуть скорочені усі вакантні посади.

Такі, не вельми приємні для самих чиновників події анонсував у своєму Telegram-каналі прем’єр-міністр України Сергій Корецький. 

Скоротять 4 тисячі посад

В українській системі державного управління готують черговий етап оптимізації. Насамперед планують переглянути понад 4 тисячі вакантних посад у центральних органах виконавчої влади. Водночас зміни мають торкнутися й керівного складу міністерств та інших ЦОВВ.

За словами Корецького, скорочення вакантних позицій стане лише початком ширшої реформи державного апарату. Перед тим як затвердити остаточну чисельність працівників і структуру органів влади, уряд має намір провести їхню функціональну діагностику.

Фахівці мають з’ясувати, які саме повноваження сьогодні виконують державні установи, наскільки ці функції необхідні та чи відповідають вони актуальним завданням і пріоритетам країни. Лише після такого аналізу визначатимуть остаточну структуру та кількість працівників.

Зменшать кількість заступників керівників

Окремий блок запланованих змін стосується керівних посад. Кількість заступників міністрів, за словами прем’єра, переглянуть відповідно до реального обсягу роботи конкретного відомства.

Очікується, що кількість заступників міністрів зменшиться приблизно на 20%. У центральних органах виконавчої влади цей показник становитиме майже 18% для заступників керівників.

Таким чином, уряд хоче відмовитися від підходу, за якого кількість керівників та їхніх заступників визначається без прямого зв’язку з фактичним навантаженням органу.

Змінять підхід до підготовки держслужбовців

Реформа передбачає не лише скорочення посад, а й оновлення системи професійного розвитку державних службовців. Навчальні програми планують адаптувати до конкретних обов’язків і компетенцій, необхідних для виконання тієї чи іншої роботи.

Окремі механізми передбачать для молоді та ветеранів. Зокрема, молодим людям хочуть активніше розповідати про можливості роботи на державній службі та пропонувати стажування. Для ветеранів передбачено окрему програму залучення до держслужби.

Нагадаємо, співробітник одного з районних ТЦК у Дніпропетровській області за один день здобув у власність дві квартири.